Kommunikationstraining, Coaching und Konfliktmanagement by Felske

Supervision soll Bewältigung fördern und Qualität managen!
Supervision

Aufarbeitung: Alls was war, muss aufgearbeitet und
reflektiert werden. Hier hilft der Einsatz deer Supervision,
die einfühlsam, beinahe zaghaft, Raum bietet, um Zwischen-
bilanz zu ziehen. Was hat mir alles bisher gebracht? Wo
stehe ich gerade und wo will ich eigentlich hin? Das sind
Fragen, die in dieesm Zusammenhang gerne gestellt und
beantwortet werden. uMut zusprechen und motivieren ist
während der Supervison immer wieder von großer Bedeutung.

Raum für Phantasie : Natürlich ist es wichtig, seinen Gedanken, seiner Phantasie endlich einmal freien Lauf zu lassen. Kreatives Visualisieren, was überhaupt noch möglich ist, welche Chancen auf dem Arbeitsmarkt bestehen, auch dafür ist während der Supervision der rechte Moment.

Alter auch mal ohne Belang: Das Alter der Teilnehmer spielt nach meiner Erfahrung keine
besonders große Rolle. In der Supervision von Arbeitsmarktprojekten und -maßnahmen waren
es oft die Älteren, die plötzlich Initiative ergriffen, die neue Wege beschritten.

Qualität sichern: Im geschützten Raum der Supervision besteht die Möglichkeit, sich über
Vergangenheit und Zukunft auszutauschen. Was wurde erfahren und wie wurde es bewertet.
Im Rahmen von Arbeitsmarktmaßnahmen bietet sich exakt hier die Möglichkeit zu Qualitäts-
kontrolle und -sicherung.

Noch Fragen? Weiterführende Informationen über alle Themen sowie Details über Veranstal-
tungsplanungen, mögliche Termine, Honorare und vertragliche Angelegenheiten klären wir am
besten telefonisch. Da ich sehr oft unterwegs bin, bitte ich Sie, zur Kontaktaufnahme meine
Mobiltelefonnummer 0162 7923489 zu wählen. So erreichen Sie mich täglich von 7:00 Uhr bis
18:00 Uhr.