Kommunikationstraining, Coaching und Konfliktmanagement by Felske

Unterstützen und ermutigen!
Einzel- und Gruppencoaching

Empathie und Zuwendung: Mit Wertschätzung Menschen
mit ihren Bedürfnisse ernst zu nehmen und mit Einfühlsam-
keit eine Brücke zu bauen, die zum Beratungsziel "Erfolg-
reiche Zukunft" führt, das sind Grundzüge meiner Coaching-
Tätigkeit. Ob Einzel- oder Gruppencoaching - stets und ständig geht es um Unterstützung und
vor allem immer wieder um nachhaltige Ermutigung. Mehr dazu lesen Sie bei Empowerment.

Perspektiven aufzeigen: Entwicklungen entstehen, wenn sich im Coaching entscheidende
Dinge verändern: Gemeinsam können anhand der herausgearbeiteten persönlichen Stärken
(soziale und fachliche Kompetenzen) berufliche Perspektiven erarbeitet und entdeckt werden, die u.U. bisher beim Betreuten nicht präsent waren. Wenn sich Betroffenheit in kooperative Beteiligung verwandelt, dann ist das Coaching-Ziel erreicht.

Ressourcen aktivieren: Fähigkeiten, Talente und Fertigkeiten schlummern manchmal unent-
deckt im Gegenüber und warten darauf, vom Coach wachgeküsst zu werden. Durch Coaching
wird also nicht nur Mut gemacht, sondern auch das Selbstvertrauen gestärkt, sich mit frisch
aktivierten Ressourcen auf den Weg zu neuen beruflichen Ufern zu machen.

Noch Fragen? Weiterführende Informationen über alle Themen sowie Details über Veranstal-
tungsplanungen, mögliche Termine, Honorare und vertragliche Angelegenheiten klären wir am
besten telefonisch. Da ich sehr oft unterwegs bin, bitte ich Sie, zur Kontaktaufnahme meine
Mobiltelefonnummer 0162 7923489 zu wählen. So erreichen Sie mich täglich von 7:00 Uhr bis
18:00 Uhr.