Bewerbungstraining
Arbeitssuchende in professionelle Bewerber mit bestenChancen auf einen Arbeitsvertrag zu verwandeln ist das
Ziel meines Bewerbungstrainings und -coachings.
Damit die Bewerbung wie ein spitzer aufpolierter Pfeil vom
Bogen schnellt und im unbekannten Dunkel des Arbeits-
marktes einen Treffer landen kann - Dafür ist oftmals viel
Hilfe und Unterstützung erforderlich. Meine Aktivitäten
erstrecken sich auf den gesamten Bewerbungsprozess von der Erstellung professioneller
Unterlagen bis zum Training für das Vorstellungsgespräch. Nachfolgend ein Überblick für Sie:
Anschreiben erstellen: "Authentische Darstellung des Bewerbers statt ausformulierter
Einheitsbrei", so lautet das Motto. Um hier zu allerfeinsten Ergebnissen zu kommen, ist ein
ausgiebiges Profiling (Kompetenzprofil) von Nöten. Dann, wirklich erst dann, ist es möglich,
ein Anschreiben zu erstellen, das Arbeitgebern verheißungsvolle Versprechungen macht, die
Lust entfachen, den Bewerber zum Vorstellungsgespräch einzuladen.
Bewerbungsmappe: Vom Deckblatt bis zu Dritten Seite, alles muss wohl bedacht und gestaltet
sein. Unter Beachtung der ja vorhandenen Standards entsteht Stück für Stück eine Bewer-
bungsmappe, die die Versprechungen des Anschreibens solide untermauert und beweist.
Zeugnisse werden in dieser Arbeitsphase als Bilder eingescannt, damit die Bewerbungsmappe
insgesamt auch digital vorliegt.
Online-Bewerbung: Schnell, preiswert, modern und effektiv - mit diesen Adjektiven lassen sich die Möglichkeiten von Online- und E-Mail-Bewerbung nett und treffend umschreiben. Bewerber
erlernen wie sie ihre Bewerbungsmappe in ein mailanhangfähiges pdf-Dokument verwandeln
können. Ebenso erfahren sie die Gepflogenheiten von Initiativ- und Formularbewerbungen
auf Unternehmensseiten. Solche Zusammenhänge sind auch Bestandteil meiner EDV-Kurse .
Telefonische Bewerbung: Oft ist bei Stellenangeboten eine erste telefonische Kontaktauf-
nahme gefordert. Bewerber lernen wie sie in den wenigen Momenten des Telefongesprächs
möglichst viele Pluspunkte sammeln können und als Ergebnis zum Vorstellungsgespräch ein-
geladen werden. Nach einem von mir erarbeitetem Verfahren trainieren die Teilnehmer das
Bewerbungsgespräch vor der Gruppe.
Vorstellungsgespräch: Pluspunkte sammeln, sich authentisch und positiv darstellen - diese
Aufgaben sind bei einem Vorstellungsgespräch zu bewältigen. Bewerber erfahren von mir
zuerst alles nur erdenklich wichtige zum Thema Vorstellungsgespräch. Unter Anleitung wird
dann in der Gruppe trainiert, Tipps aufgegriffen, wieder geübt, trainiert, geübt ... bis das
Ergebnis für alle Beteiligten optimal ist. Auch dieses Training erfolgt nach einer von mir
erarbeiteten Methode, die ich bisher stets äußerst erfolgreich eingesetzt habe.
Stellenrecherche: Durch meine Einführung in die Stellenrecherche erhalten Bewerber einen
effektiven Überblick über die Medienlandschaft. Diese Erkenntnisse sind das Fundament ihrer
nun folgenden Bewerbungsaktivitäten. Selbstverständlich spielen hier die Jobbörsen im Internet
eine sehr große Rolle. Den Umgang mit Browsern wie Firefox oder Internet Explorer lernen die
Teilnehmer in meinen EDV-Kursen .
Bewerbungs-Tweets:Wertvolle Tipps als Tweets für Ihre kommende Bewerbung erhalten Sie unter Twitter-Tweets. Viel Erfolg!